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合法租赁住所积分提高,缩短“租购”差距,来穗人员积分政策有变

发布时间:2021-04-29 10:57:42点击量:

新增“在广州市缴纳住房公积金”并参照社保分值予以赋分、提高献血、志愿者(义工)指标分值上限和占比……近日,《广州市来穗人员积分制服务管理规定》及实施细则(征求意见稿)在“广州市人民政府”和“广州市来穗人员服务管理局”门户网站公布,面向社会公开征求意见30天。

据市来穗人员服务管理局有关负责人介绍,于2018年7月开始实施的《广州市来穗人员积分制服务管理规定》及实施细则(试行)将于2021年6月30日到期。

提高社会服务分值

据介绍,本次修订坚持“以居住证为载体、以积分制为办法”基本公共服务提供机制,保留基础指标、加分指标、减分指标的积分指标框架体系,积分申请流程总体不变。

在“合法稳定住所”“合法稳定就业”指标中,大幅提高持有居住证、合法产权住所、合法租赁住所或单位宿舍、缴纳社会保险指标分值;新增“在广州市缴纳住房公积金”并参照社保分值予以赋分;按照“租购同权”要求提高“合法租赁住所或单位宿舍”分值,缩短“租购”差距。

在“社会服务和公益”指标方面,提高献血、志愿者(义工)指标分值上限和占比,目的是体现更强的激励作用,鼓励来穗人员积极参加社会服务和公益活动,推动精神文明城市创建。

在“纳税情况”指标方面,新增“近3个纳税年度连续每年申报纳税”和“近1个纳税年度办理汇算清缴申报”加分内容。

新增退役军人服役期间立功受奖内容,扩大表彰奖项指标覆盖面,吸引更多为社会作出贡献的退役军人到广州就业创业。

降低职业资格、技术能力、急需工种和个人从事该行业的加分分值,规避部分容易被中介操控的指标项,以提高学历技能、职业工种门槛,降低“考证积分”“考证入户”热度。

在其他方面,最高分的本科及以上学历由50分调整为30分,充分体现积分制入户与人才引进落户等人口政策互补性,引导高学历来穗人员通过其他渠道入户广州,确保更多“在广州长期合法稳定就业、居住”的来穗人员通过积分制享受公共服务。

“年龄”指标内容调整为18—40岁统一分值,40岁以后逐年梯度赋分。

删除“外观设计专利”“第一发明人”指标内容,强调该指标中“高新技术企业和新型研发机构”分值申请人应从事“技术创新和研发工作”,以明确加分目标群体范围,避免具体实施中概念混淆。

伪造、变造或者使用伪造、变造申请材料的,惩戒措施修改为“自该行为认定之日起1年内不予纳入积分制服务管理;处罚后再犯的,5年内不予纳入积分制服务管理”。

四个“精简”,加快办事效率

本次修订有四个“精简”:精简申请手续、精简积分材料、精简审核流程、精简复核时长。征求意见稿删除了原文中“前往受理窗口提交申请”的内容,积极打造积分制服务管理“e申请”模式,明确申请人通过信息系统填报信息、提出申请,为下阶段取消受理窗口办理实现“零跑腿”打基础。申请人个人材料能够通过数据共享获得的,不需要提供佐证材料。此外,不断深化“数字政府”运行管理、技术应用,高标准推进相关业务智慧化、数字化转型。

值得注意的是,征求意见中显示审核时长也从原来的51个工作日缩减为30个工作日,进一步提高行政效率。

据相关负责人介绍,本次修订形成的《广州市来穗人员积分制服务管理规定》及实施细则(征求意见稿)从定位、流程、积分便捷度以及政策落实力度等方面优化服务,让更多为广州经济发展作出长期贡献的来穗人员从中获益,为广州市发展吸引留住更多优质人才。


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